ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Apoio às rotinas de RH voltadas para Treinamento e Desenvolvimento. Auxílio na construção do Levantamento das necessidades de Treinamento para todos os funcionários. Planejamento e acompanhamento de cursos, palestras e treinamentos. Acompanhamento funcional e avaliação de desempenho dos funcionários. REQUISITOS: Requisitos: Conhecimento em Informática, tempo disponível para estágio. Instrumento de trabalho, notebook. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de Traba…